wypracowana w latach 2006-2008 w trakcie projektu „Na Fali” w ramach EFS IW EQUAL. Temat innowacyjny: Wzmocnienie krajowej gospodarki społecznej (trzeciego sektora), a w szczególności usług na rzecz społeczności lokalnych oraz poprawa jakości miejsc pracy.

• Realizator: Caritas Archidiecezji Gdańskiej – lider.

• Rola PrePost Consulting: ewaluacja okresowa i końcowa projektu oraz ewaluacja produktu innowacyjnego.

Post Innowacja pn. „Centrum Organizacji Lokalnej Przedsiębiorczości Społecznej (COLPS)” pojawił się poraz pierwszy w PrePost Consulting.

wypracowany w latach 2006-2008 w trakcie projektu „Agenda bezdomności – Standard Aktywnego Powrotu na Rynek Pracy” w ramach EFS IW EQUAL. Temat innowacyjny: Ułatwianie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją lub reintegracją na rynku pracy, celem promowania rynku pracy otwartego dla wszystkich.

• Realizatorzy: Towarzystwo Pomocy im. Św. Brata Alberta, Koło Gdańskie – lider.

• Rola PrePost Consulting: monitoring i ewaluacja produktu innowacyjnego.

Post Innowacja pn. „Streetworking – pierwszy krok w integracji społecznej i zawodowej osób bezdomnych” pojawił się poraz pierwszy w PrePost Consulting.

która jest odpowiedzią na nasilający się problem dezaktywizacji zawodowej ludności w wieku produkcyjnym. Celem wprowadzenia innowacji jest wzrost zatrudnialności tj. zdolności do poszukiwania, podjęcia oraz utrzymania zatrudnienia osób po 45 roku życia, długotrwale bezrobotnych i nieaktywne zawodowo w województwie warmińsko – mazurskim. Innowacja została opracowana przez Elbląską Rada Konsultacyjna Osób Niepełnosprawnych przy współpracy ponadnarodowej wykorzystującej doświadczenia fińskich instytucji rynku pracy i jest obecnie upowszechniana w kraju. Innowacja ta została uznana w konkursie RegioStars 2013 za jedną z najlepszych w Unii Europejskiej.

• Rola PrePost Consulting: tworzenie innowacji, strategia wdrażania

Post Innowacja pn. „Model zatrudnienia wspomaganego osób po 45 roku życia” pojawił się poraz pierwszy w PrePost Consulting.

obejmuje stworzenie i upowszechnienie kompleksowego systemu wspierania osób bezdomnych i wychodzących z bezdomności, opartego na rzetelnej diagnozie i analizie, wykorzystującego dostępne zasoby oraz dysponującego skutecznymi narzędziami i wykorzystanie dobrych praktyk. Wypracowanie i zaimplementowanie na teren Koszalina narzędzi pracy z osobami bezdomnymi: asystentura osób bezdomnych i zagrożonych bezdomnością, streetworking, hierarchizacja placówek i mieszkania treningowe.

• Realizatorzy: Lider Gmina – Miasto Koszalin –Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Koszalinie Partner Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku.

• Rola PrePost Consulting: badanie diagnostyczne, monitoring i ewaluacja produktu i projektu innowacyjnego.

Post Innowacja pn. „System Wspierania Wychodzenia z Bezdomności na terenie Miasta Koszalin” pojawił się poraz pierwszy w PrePost Consulting.

wspierający pozyskanie i utrzymanie zatrudnienia przez młodzież w wieku 18-25 lat, z wykształceniem na poziomie szkoły podstawowej, która to nie mieści się ramach aktualnego systemu kształcenia zawodowego. Wersja polska Modelu została opracowana w oparciu o doświadczenie i we współpracy z partnerem duńskim Copenhagen Youth School i jest wdrażany przez Caritas Archidiecezji Gdańskiej – lider i partnera Gminę Miasta Sopotu.

• Rola PrePost Consulting: ewaluacja produktu i projektu innowacyjnego

Post Innowacja pn. „Model pozaszkolnej zindywidualizowanej edukacji zawodowej dostosowanej do potrzeb pojawił się poraz pierwszy w PrePost Consulting.

realizowana w latach 2010 – 2013 przez Young Digital Planet S.A. Innowacja polegała na stworzeniu elektronicznego podręcznika do matematyki dla klasy I szkoły ponadgimnazjalnej, a także poradnika metodycznego, modelowych konspektów zajęć dla nauczycieli oraz testów pomiaru dydaktycznego.

• Rola PrePost Consulting: monitoring i ewaluacja produktu i projektu innowacyjnego.

Post Innowacja pn. „e-podręcznik przyszłość zaczyna się dziś…” pojawił się poraz pierwszy w PrePost Consulting.

Innowacja ma na celu wzrost zdolności do uruchamiania działalności gospodarczej wśród młodych osób pozostających bez zatrudnienia.

• Realizatorzy: Stowarzyszenie Wolna Przedsiębiorczość (lider) oraz Partnerów Regionalną Izbę Gospodarczą Pomorza i Centro Municipal de Empresas de Gijon.

• Rola PrePost Consulting: strategia wdrażania, ewaluacja produktu innowacyjnego.

Post Innowacja pn. „Modułowy program wsparcia doradczo – szkoleniowego w zakresie przedsiębiorczości młodych osób pojawił się poraz pierwszy w PrePost Consulting.

to wystandaryzowany katalog narzędzi w zawodach sprzedawca i przedstawiciel handlowy, umożliwiający osobom 50+ potwierdzanie posiadanych kompetencji w zawodach handlowych nabytych poza formalnym systemem kształcenia. Na innowacje składa się Model walidacji i kształcenia kompetencji w zawodzie Sprzedawcy i Przedstawiciela handlowego, Profile kompetencyjne dla zawodu sprzedawcy i przedstawiciela handlowego oraz Procedura certyfikacji w zawodach handlowych.

• Realizatorzy: Fundacja Gospodarcza – lider; Partnerzy: Region Gdański NSZZ „Solidarność”, Profirma Spółka z o.o.

• Rola PrePost Consulting: ewaluacja projektu oraz ewaluacja produktu innowacyjnego.

Post Innowacja pn. „Model walidacji i uzupełniania kompetencji zawodowych osób 50+” pojawił się poraz pierwszy w PrePost Consulting.

polegający na opracowaniu interaktywnego modułu szkoleniowego, który pozwala na podnoszenie kompetencji ICT w zakresie analizy danych, raportowania, sprawozdawczości oraz organizacji przechowywania dokumentów wśród pracowników MMŚP w wieku 50+ pracujących na stanowiskach biegłego rewidenta, księgowego, pracownika ds. obsługi klienta. Jest to innowacyjne narzędzie edukacji pracowników umysłowych 50+ w oparciu o e -learning.

• Realizatorzy: Warszawska Wyższa Szkoła Informatyki (lider); Ośrodek Ewaluacji Sp. z o.o. (partner).

• Rola PrePost Consulting: strategia wdrażania.

Post Innowacja pn. „Moduł doszkalający Efektywni 50+” pojawił się poraz pierwszy w PrePost Consulting.

zakłada realizację zajęć w oparciu o pracę w parach różnowiekowych. Parę tworzy jedna osoba w wieku 18-24 lata i jedna osoba, która przekroczyła tradycyjny wiek studencki, czyli 25-64 lata. Model , wykorzystuje elementy coachingu i mentoringu, umożliwiając dzielenie się wiedzą zarówno pomiędzy prowadzącym a uczestnikami, jak i uczestnikami między sobą.

• Realizator: Wyższa Szkoła Biznesu w Pile.

• Rola PrePost Consulting: ewaluacja produktu innowacyjnego.

Post Innowacja pn. „Model kształcenia przez całe życie oparty na koncepcji dzielenia się wiedzą i adaptacji pojawił się poraz pierwszy w PrePost Consulting.